DU Transitions et redirection écologique

Mise à jour le 3 septembre 2025

Présentation
Programme
Et après ?

IAE de l’Université de Perpignan
Responsable pédagogique
Eric REMY

Administration
Nadya HAMDAOUI
04 30 95 04 93
sco.du.iae@univ-perp.fr

Formation continue
04 30 19 81 41
sfc@univ-perp.fr

Bureau d'Accueil, d'Information et d'Orientation
04 68 66 20 46
baio@univ-perp.fr

Service d’Insertion Professionnelle
04 68 66 20 43
sip@univ-perp.fr

Recrutement :

être titulaire d'un niveau 6 (BUT, L3) ou tout diplôme reconnu équivalent dans un des domaines ciblés par la formation.
être au moins titulaire d’un niveau 5 ou toute certification reconnue équivalente et avoir un parcours professionnel jugé suffisant et satisfaisant dans une branche d’activité du secteur (dispositif VAP)

Formation accessible sur dossier de candidature e-candidat du SFC : https://candidatures-sfca. univ-perp.fr

Informations

Plaquette de formation

Scolarité

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Présentation

Le DU "Transitions et Redirection Écologique" propose une formation interdisciplinaire pour comprendre les mécanismes du changement climatique et agir face aux enjeux territoriaux.

Ancrée dans les réalités locales, la formation renforce les compétences des personnes engagées dans la transition écologique, quels que soient leur parcours ou leur secteur d’activité. Elle permet d’aborder les grands défis climatiques — sécheresse, canicules, érosion de la biodiversité, contraintes sur les ressources — et d’y répondre par des actions concrètes et contextualisées.

Le DU favorise ainsi l’émergence de nouveaux métiers et la transformation des carrières vers des missions liées à la transition écologique. S’appuyant sur l’expertise universitaire et son ancrage territorial, il contribue activement au développement d’une culture environnementale pour un avenir soutenable.

La formation aborde les transitions écologiques à travers quatre dimensions fondamentales :

Comprendre les enjeux et évolutions bio-climatiques ;
Analyser leurs impacts à une échelle territoriale ;
Identifier les défis socio-économiques et les conséquences sur les modes de vie ;
Maîtriser les stratégies et outils de la gestion des transitions.

Par sa dimension interdisciplinaire, ce diplôme universitaire s’inscrit dans plusieurs référentiels de connaissances et de compétences essentiels à la formation et à la sensibilisation aux enjeux environnementaux.

Organisation de la formation: Rythme des cours

3 jours / mois sur 15 mois. La formation peut être déclinée en 3 parcours, à choisir en fonction de vos besoins.

Programme

Les UE

Découverte des territoires en transition : Exploration des milieux naturels et des impacts des changements bio-climatiques à différentes échelles.
Climat, biodiversité, ressources et circularité : Compréhension des dynamiques du changement climatique, des écosystèmes et de la pression sur les ressources, explorer les modes de vie durables, l’économie circulaire.
Les défis et enjeux de la transition environnementale : Analyse des vulnérabilités territoriales, des limites planétaires et des dimensions sociétales de la transition, incluant la justice environnementale et la santé.
Urbanisme et territoire : Analyse des défis des villes en transition, des évolutions locales et territoriales des politiques publiques et du développement territorial, cartographie des acteurs de la transition.
Innovations Territoriales : Étude des leviers de planification et de transformation des territoires à travers l’agriculture et l’alimentation, les mobilités et transports, la construction et le logement, ainsi que le tourisme et les loisirs.
Les enjeux de la transition énergétique : Acquérir une vision globale des crises énergie-climat, de l’évolution historique de l’énergie et des solutions durables telles que les énergies renouvelables et les projets citoyens.
Construire et mettre en oeuvre de nouveaux imaginaires : Une approche intégrant démocratie environnementale, design thinking, narration et conduite du changement pour interroger, élaborer et mettre en œuvre de nouveaux imaginaires.
De la RSE à la redirection écologique : Comprendre les stratégies de responsabilité sociétale des entreprises et leur évolution vers une véritable redirection écologique des modèles économiques et organisationnels
Audit-comptabilité et Droit environnemental : Maîtriser les fondamentaux du droit de l’environnement, produire des états comptables durables et conduire des audits environnementaux.
Les organisations alternatives : Explorer les modèles innovants tels que l’économie sociale et solidaire, les nouvelles gouvernances organisationnelles et la gestion des communs pour réinventer les entreprises et les collectivités.
Bilan carbone : Formation approfondie sur l’analyse du cycle de vie et la certification au bilan carbone.

Et après ?

Compétences visées

Activités visées / compétences attestées

Analyser les dynamiques territoriales et climatiques
Comprendre et anticiper les enjeux environnementaux globaux
Concevoir et piloter des projets d’aménagement durable
Gérer les enjeux énergétiques et climatiques
Intégrer les principes de durabilité dans les organisations
Mobiliser les outils réglementaires et comptables

Insertion professionnelle

Le DU Transitions et Redirection Écologique permet d’accéder à de nombreuses opportunités professionnelles en accompagnant l'évolution ou la transformation des carrières vers des missions en lien avec la transition écologique.

Dans le secteur privé, le DU permet d’accompagner les transitions et les politiques RSE des entreprises. Il peut permettre également de faciliter la création et le management d'entreprises innovantes et alternatives. Il ouvre enfin des perspectives dans le domaine du conseil, notamment en stratégie et management de la transition.
Dans le secteur public, le DU est un atout pour accompagner les acteurs des collectivités territoriales dans leurs démarches de transformation écologique. Il permet de contribuer aux différentes actions publiques pour répondre à ces enjeux.
Dans le monde associatif et l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), le DU offre une solide formation pour exercer des activités de représentation, de sensibilisation, de porte-parole ou d’influence auprès des acteurs politiques, économiques et sociaux.

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